David Stark

David Stark è Arthur Lehman Professor of Sociology presso la Columbia University, dove dirige anche il Center on Organisational Innovation. È anche professore di Scienze sociali all’Università di Warwick. Attraverso l’uso di più metodologie, studia le modalità tramite cui le organizzazioni e i loro membri ricercano ciò che per loro ha valore. Insignito di numerosi premi, ha all’attivo molte pubblicazioni sulle più importanti riviste di sociologia, sia negli Stati Uniti che in Europa. Attualmente, le sue ricerche sono sostenute da un Advanced Grant quinquennale conferitogli dallo European Research Council per un progetto intitolato “Diversity and Performance: Networks of Cognition in Markets and Teams”.